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优秀员工辞职，单位会怎样？
以前有个工厂，还是个国企，很多年前的事。主要生产大型发电机，就是火电厂，水电站用的那种发电机，当然，有大有小。有一次生产一个大件发电机，但是这个工艺顺序有误。造成的结果是，在一个拳头大的孔里面有一个焊缝，没法焊接。其实当时情况很严重，因为整个件都是焊死的，无法拆下来焊这条缝，如果这条缝不能焊，这个一千多万的件就要报废了。
这个大型构件还是日本的甲方，要出口的一个件。可是现场的焊工班组长，当然，事后大家才知道他是顶级的焊工他琢磨了一下，在电焊头上装了一个小镜子，然后把焊条剪短，用不到四公分的焊条伸进去，把这条焊缝焊死了不过当时他没有向别人说这事的难度。不过这个班组长在厂子里受到严重排挤，天天被领导穿小鞋大家都知道他焊接手艺相当不错，但是论资排辈的企业，你们懂的。
最后和领导大吵了一架。这班组长最后生气，跑动关系，去到一个技工学校教课去了，就是焊接课，那个技工学校的校长说你焊条焊缝给我看看。他就现场焊了一条缝，校长看了没吭声，其实他当时内心震惊的说不出话来，绝世高手啊，他识货的。当时说好学校给开一个月四千的工资，最后这个校长说话有点阴阳怪气，说我们学校其实不喜欢招体系里面出来的工人，一向不好管理，今天破例给你录进来，这样吧我们一个月给你开六千，当然教学还有课时费，你愿意干就干，不干拉到这班组长心里就犯嘀咕，这校长说话虽然不好听，但是给钱多啊于是就这么录入了，成了正式的焊接老师。
不过校长虽然似乎不怎么对他满意，但是待遇给的还是相当高的，还帮忙评职称。比其他教职工都好。不过，班组长心里还是感激的，因为他后来知道，自己收入是整个学校里最高的。后来日本的专家发现情况不对头，当时六台机组的件都加工出来了。日本的工程师冒着大雨，来到厂房，摸到了第一台件，直接伸手进去摸，结果十分震惊，他的手竟然没有摸到焊缝，奇了怪了，于是又仔细摸了一阵，还用手电筒照了照。
问车间主任，装配工艺出了错误，你们这条焊缝是怎么焊接的，另外，是怎么打磨的？打磨的角磨机是绝对无法伸进去的车间主任和领导面面相觑，赶紧找来焊工班组，其他焊工说，原来班组长，在电焊头上装了个小镜子，伸进去焊接的，没有打磨日本工程师就十分震惊，绝无可能最后到第二台机组，你们现场焊给我看看，结果其他焊工试了一下，都不行角度太刁钻不说，关键是难以拿稳。
厂里不是没有其他的焊接高手，其他人看了，纷纷的说，就是焊上了，焊缝不可能处理成这水平日本人当场要求，原来的焊工过来加工如果这几条焊缝解决不了，这几条价值几千万的件就废了这时候厂领导慌了，赶紧去找原来的班组长，他们难以想象，这么年轻的焊工竟然有如此水准！终于找到他。太尴尬了，最后厂里找到校长，出面求情解决，校长帮他讨价还价，反正最后是掏了一大笔钱。
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