这句话对于保险增员来说同样适用，那就是有人的地方就可以动员增员。今天天雁商学院就和大家聊聊保险增员的话题，相信作为一个保险人，都知道保险增员的重要意义，只有增员才能让你的寿险之路长久走下去，另一个方面，即使找到了增员的来源，也不一定能够成功的进行增员，这时候就需要用到有效的增员方法了。
1、如何做保险增员渠道？
保险增员渠道及方法：这样做高效壮大团队！相信作为一个保险人，都知道保险增员的重要意义，只有增员才能让你的寿险之路长久走下去！通过组织架构的裂变所带来的财富，要比依靠个人创造的财富多得多，并且更为持久！当然增员是一场持久战，想要走的更远，就必须要有自己的增员渠道和方法！今天天雁商学院就和大家聊聊保险增员的话题。
增员的渠道有很多，比如缘故法，同业增员，依靠中介机构在网上有一句很流行的话：有人的地方就有江湖！这句话对于保险增员来说同样适用，那就是有人的地方就可以动员增员，另一个方面，即使找到了增员的来源，也不一定能够成功的进行增员，这时候就需要用到有效的增员方法了！保险在中国发展到今天，所面临的几大问题之一就是增员难、留人难。
2、保险公司如何快速增员？
谈谈我被增员的经历吧，我在进入太平洋之前的被在工作华夏的同学增了多次，进入太平洋之后，被中国人寿，前海人寿，太平人寿增过，当然还有，就不说了。我说说华夏增员的过程，在去华夏听课前，同学大了多次电话邀请，而且要请客大概5.6年，17年底单位放假，在家没事干，正好同学又打电话邀请去听课，说是有礼品，还请吃饭，我承认我有贪便宜的心理，不去白不去。
当时是在一个大饭店请客，最前面是讲台，大屏幕，下面是大圆桌，10人一桌，来了不少人，我记得有十几桌。人一到齐，台上老师开始讲课，当然讲课前，先大书自己的经历和职位（会销的套路，不说的高大上你会听他讲课吗），记得那天讲得是关于癌症的，先从伟人讲起，说所有中国十大元帅，十大将军，都有哪位是死于哪种肿瘤，然后讲到国外，最后讲到我们普通人。